稅務(wù)總局近日下發(fā)公告，對我國居民企業(yè)實(shí)行股權(quán)激勵計劃有關(guān)企業(yè)所得稅處理問題進(jìn)行明確。

股權(quán)激勵制度，產(chǎn)生于２０世紀(jì)７０年代的美國，９０年代后，一些在境外上市的我國中資企業(yè)，對公司高級人員、董事等實(shí)行股權(quán)激勵計劃。２００６年，中國證監(jiān)會制定辦法，允許在我國境內(nèi)上市的公司，對其董事、監(jiān)事、高級管理等管理人員建立職工股權(quán)激勵計劃。

我國股權(quán)激勵計劃最主要有二種，一是授予激勵對象限制性股票，即按照股權(quán)激勵計劃規(guī)定的條件，激勵對象從上市公司獲得一定數(shù)量的股票。二是授予激勵對象股票期權(quán)，即上市公司按照規(guī)定的程序授予激勵對象的一項權(quán)益。該權(quán)益授予激勵對象在未來時間內(nèi)以某特定價格購買本公司一定數(shù)量的股票。

公告稱，對股權(quán)激勵計劃實(shí)行后立即可以行權(quán)的，上市公司可以根據(jù)實(shí)際行權(quán)時該股票的公允價格與激勵對象實(shí)際行權(quán)支付價格的差額和數(shù)量，計算確定作為當(dāng)年上市公司工資薪金支出，依照稅法規(guī)定進(jìn)行稅前扣除。

公告還稱，對股權(quán)激勵計劃實(shí)行后，需待一定服務(wù)年限或者達(dá)到規(guī)定業(yè)績條件方可行權(quán)的，上市公司等待期內(nèi)會計上計算確認(rèn)的相關(guān)成本費(fèi)用，不得在對應(yīng)年度計算繳納企業(yè)所得稅時扣除。在股權(quán)激勵計劃可行權(quán)后，上市公司方可根據(jù)該股票實(shí)際行權(quán)時的公允價格與當(dāng)年激勵對象實(shí)際行權(quán)支付價格的差額及數(shù)量，計算確定作為當(dāng)年上市公司工資薪金支出，依照稅法規(guī)定進(jìn)行稅前扣除。

公告強(qiáng)調(diào)，股票實(shí)際行權(quán)時的公允價格，以實(shí)際行權(quán)日該股票的收盤價格確定。該公告自２０１２年７月１日起施行。

稅務(wù)總局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前，有關(guān)部門僅對在我國境內(nèi)上市的公司建立的職工股權(quán)激勵計劃作出具體規(guī)定和要求，但考慮到一些在我國境外上市的公司以及非上市公司，也依照上市公司的做法，建立職工股權(quán)激勵計劃，為了體現(xiàn)稅收政策的公平性，這些公司也參照上述做法。